Тонкости огранки

Героями этого номера стали сотрудники завода «Кристалл» по огранке бриллиантов, расположенного в Смоленске. Они рассказали, почему находят обработку алмаза захватывающим занятием и как освоить одну за другой профессии на предприятии.

Беседовала: Алена Будкова

Фото: Анастасия Меренова

Анастасия Силяева

огранщик завода «Кристалл»

«При обработке алмаза важно не спешить и точно следовать инструкциям»

Блиц

— Спорт, Хобби?

— Огранка — это моя вторая любовь, а первой является моя первая профессия. По образованию я регент-дирижёр церковного хора, преподаватель и концертно-камерный певец. Я успешно совмещаю работу на заводе с пением в храме, обучением пению детей в воскресной школе и работой в хоре.

— Новый год или день рождения?­

— Новый год и Рождество! Время чудес, волшебства и детской неподдельной радости! Праздник для всех — от мала до велика!

— Круг или «фантазия»?

— «Фантазия». Я еще только открываю для себя этот чудный мир различных форм огранки. Считаю, что каждый огранщик должен учиться гранить и фантазийные формы. Это очень развивает.

Я родилась и выросла в Смоленске, о «Кристалле» знала с детства. В нашем городе повсюду были баннеры «Смоленск — столица бриллиантов». Многие мои знакомые связаны с заводом, у кого-то здесь трудились родители, кто-то и сам принадлежал к числу заводчан.

Я попала на «Кристалл» случайно. После защиты диплома по никак не связанной с алмазами специальности по пути зашла на завод заполнить анкету, ни на что особо не рассчитывала, потому что тогда была в декрете. Через несколько месяцев меня пригласили на собеседование, после которого началось обучение профессии огранщика алмазов в бриллианты.

Учеба длилась 6 месяцев, было сложно, но интересно. Поддержка педагогического состава и инструктора не давала опускать руки. После сдачи на разряд меня перевели на участок основного производства, где я продолжала совершенствовать навык огранки. В нашей профессии важно совершенствоваться постоянно, т.к. требования к готовому бриллианту постоянно ужесточаются.

Через год работы меня наградили первым дипломом «Лучший молодой рабочий года». Подобный конкурс проходит ежегодно, я участвовала и побеждала 3 года подряд. Это сильно мотивирует совершенствоваться и развиваться в компании.

Особенности моей работы заключаются в чётком и слаженном взаимодействии с технологом и выполнении поставленной им задачи. При обработке важно не спешить и точно следовать инструкциям.

Моё отношение к алмазам и бриллиантам — это любовь. В процессе работы ничем особо не примечательный кристалл становится бриллиантом с множеством разноцветных отблесков. Это удивительно! Особенное удовлетворение наступает в момент, когда из очень сложной заготовки спустя несколько часов появляется прекрасный блеск бриллианта. Хотя перед работой посещали мысли «Я никогда его не сделаю!». Но всё получается, и я расплываюсь в улыбке.

На «Кристалле» есть возможность получить несколько профессий. Думаю, если долго работать на заводе, можно обучиться всем предлагаемым профессиям и быть в них крутым специалистом. Я хотела бы «прокачаться» в профессии разметчика, инженера-технолога. Это очень интересно с точки зрения развития себя как специалиста, в создании бриллианта «от и до».

Полностью автоматизировать процесс на нашем производстве пока невозможно. В профессии важны гибкость, точность и внимание. То, что не может сделать автомат, делает человек.

Артур Хисматуллин

инженер-технолог 3 категории завода «Кристалл»

«Применяю опыт работы в Африке на производстве «Кристалла»

Блиц

— Спорт, Хобби?

— Бассейн. Зарубежная литература, Фредрик Бакман, Джек Лондон.

— Новый год или день рождения?­

— Новый год.

— Круг или «фантазия»?

— Круг. Он символизирует идеальность.

Вся моя семья работает с алмазами. Мои родители и тётя 30 лет отработали на ограночном производстве. Со школьной скамьи я уже знал, куда пойду работать. В общей сложности я работаю на «Кристалле» 11 лет. Начинал с обдирщика алмазов. Это специалист, который придаёт форму будущему бриллианту. Пару лет работал разметчиком, потом стал инженером-технологом. Я считаю, чтобы добиться успеха и выполнять свою работу качественно, надо понимать весь технологический процесс из алмаза в бриллиант и пройти самому все стадии обработки.

Мне помог опыт работы геммологом в Западной Африке. Проработал в одной компании единственным геммологом полтора года. Поскольку вся ответственность лежала только на мне, пришлось быстро приобретать новые знания. Сейчас я применяю свой опыт и навыки на «Кристалле». Внедряю новые технологии на завод, помогаю коллегам, когда просят совета.

Сейчас периодически продолжаю летать в Африку. Опыт работы там сильно изменил моё отношение к алмазам и к жизни в целом. Большинство живущих людей на планете даже не догадываются, что до сих пор существуют рабство, голод и другие ужасы. При помощи рабства там продолжают добывать «кровавые алмазы» по сей день. В глубоких джунглях есть поселения, где живут за счёт продажи алмазного сырья. Они продают один хороший алмаз и могут жить всей деревней несколько месяцев. Когда я вижу на производстве людей, которые имеют отличные знания в области обработки сырья и допускают нелепые ошибки, меня это расстраивает. Есть человеческий фактор, это нормально, но встречается и пренебрежение. Вторую категорию людей хотелось бы отправить, например, в Мирный для работы в шахтах, чтобы они оценили титанические усилия по добыче сырья.

Моя профессия строится на принятии решений. Надо правильно просчитать, стоит ли, например, вырезать графит. Мы каждый день принимаем решения по обработке алмаза, конечной валютной эффективности, работе подшлифовщиков.

И важно быть циничным в пределах нормы. Всю сознательную жизнь работаю с алмазами. Для меня это обыденность. Но иногда случается WOW-эффект, когда в руки попадается крупное сырье или алмаз с необычным включением.

В алмазах встречаются дефекты, мы называем их «облака» — мелкие белые включения. Одно из таких облаков мне запомнилось особенно. Обычно они представляют собой размытые формы, без четких границ. Однажды мне попался кристалл с ярко выраженными границами в самом центре, напоминающими звезду. Это был уже не дефект, а изюминка.

Технологии растут, появляется новое оборудование. Я стремлюсь к тому, чтобы узнать и понимать больше, работать с новым оборудованием. Не так давно мы внедрили новую технологию на завод — Helium DZ. Оно позволяет изучать спектр цвета на фантазийных цветах алмаза. После сканирования алмаза в этой установке программа предлагает несколько форм огранки, при которых цветовая гамма алмаза становится более насыщенной. К примеру, разметчик прогнозирует цвет L или M на алмазе. Мы берём этот алмаз и проводим манипуляции на Helium DZ. После анализа алмаза в этом оборудовании мы можем получить цвет fancy light, а это уже совершенно другие деньги.

Возможно, в будущем какие-то промежуточные операции заменят роботы. Но огранку, рисунок, робот не создаст так, как человек. Чтобы создать бриллиант, надо «играть» с алмазом, а робот так не сумеет.

Юлия Гусева

разметчик завода «Кристалл», Смоленск

«Представляю будущий бриллиант в кольце на чьей-то руке»

Блиц

— Спорт, Хобби?

— Волейбол, легкая атлетика в юности. В волейбол меня привел сын.

— Новый год или день рождения?­

— Новый год.

— Круг или «фантазия»?

— Фантазийная форма.

Путь в ограночное производство у меня начался 12 лет назад по совету знакомых. Я долго сопротивлялась, но сдалась и стала огранщиком алмазов в бриллианты. Думала, что я и ограночное дело — несовместимы. И зря так думала, потому что полгода обучения и опытный инструктор раскрыли во мне потенциал огранщика. Не солгу, если скажу, что довольно быстро научилась и сдала на разряд.

Занималась огранкой два года, потом предложили продвижение по карьерной лестнице. У меня высшее образование, которое необходимо, чтобы стать разметчиком. Полгода училась разметке. И сейчас я изучаю природные особенности кристалла, определяю эффективные пути обработки, чтобы получить бриллиант максимальной стоимости. Итог моей работы — это максимально выгодная форма будущего бриллианта.

Учиться этому было намного сложнее. Первые три года работы разметчиком в голове было непонимание, и я скучала по своему ограночному станку. Было непросто увидеть то, что должна увидеть, глядя на алмаз. 3 года «плавала», адаптировалась в новой профессии. В какой-то момент что-то щелкнуло в голове, и понеслось. Я влюбилась в свою профессию. Когда пришло понимание, работа стала захватывать меня. Время на производстве теперь летит незаметно, могу весь день «крутить» будущий бриллиант — не чувствую времени. Прихожу на работу, моргнула, а уже пора домой уходить.

Могу работать и сортировщиком алмазного сырья после распиливания. Спустя какое-то время мне предложили пройти обучение по сортировке алмазного сырья. Это обучение для меня было легким, потому что я знаю и понимаю разметку и дальнейшее движение сырья по операциям. При необходимости сортирую сырьё.

Следующая ступень в нашем производстве — технолог. Но без разметки технолог не технолог. Со знаниями разметки, познать профессию технолога гораздо проще, чем тем, кто не прошёл школу разметки.

Автомат не заменит разметчика. Автоматизация, например, ускоряет процессы огранки. Не одну программу внедряли для разметки на нашем заводе, но человеческий глаз всегда более точно определял цвета, дефекты. Без человека тут точно не обойтись.

К алмазу я отношусь прежде всего как к прекрасному творению. Иногда представляю будущий бриллиант в кулоне или кольце на чьей-то руке. Переживаю за каждый камень, потому что правда вкладываю душу. Особенно когда работаю с крупным значительным сырьем. После огранки мне показывают бриллиант, и душа радуется, что приложила этому руку.

Мне приходилось работать с кристаллами с такими включениями, когда алмаз находится в алмазе. Это необычно. Эксклюзивно. В том случае Включение — а именно алмаз — оставили в бриллианте.